建行常德市分行加强新时代廉洁文化建设纪实(之三)
来源:民生在线 责任编辑:杨亮 时间:2022-09-07 14:49:56
今年以来,建行湖南省常德市分行开设“耳濡”+“目染”教育形式,创新实施“听、说、读、写”四大举措,持续推进清廉金融文化建设取得实效,为业务发展提供坚实助力。通过延伸“线”,体制机制管理上有硬招。
举一反三,做好问题线索管理
今年上半年,该行按照上级行要求,对相关问题线索、函询任务进行了核实,对相关人员运用 “第一种形态”开展了诫勉谈话。
根据核查通知,对有关问题线索开展了初步核实工作;根据《关于做好谈话函询工作有关事项的通知》,对有关同志开展了函询工作,对被函询人所作的说明及提供的证据予以采信,对函询问题予以了结,后续及时向当事人进行了结果反馈并及时开展函询回访教育工作。
积极开展问题线索处置质量和效率提升年活动,制定实施措施落实清单,细化具体工作内容,进行责任人任务分配;认真开展问题线索两评查发现问题“回头看”工作,对照问题清单进行全面复盘、查漏补缺、落实整改。针对存在的问题,及时召开组务会议,认真总结分析、举一反三,力争人人充当全面能手,做好替补准备。
持之以恒,一体推进“三不”机制
深刻剖析贺定球案、侯继明案暴露的突出问题,开展主动清查和全面对照整改,深化以案促改、以案促治。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制。
持续开展常态化警示教育,深入基层抓好案件警示教育和监督管理工作,上半年共开展“一周一点一警示”教育活动8场次,纪检组长上讲堂6场次,聚焦公车管理、诬告陷害、廉洁营销、违规违纪吃喝、私设“小金库”、违规收受红包礼金等主题,编发6期《案例月月谈》,精选内外部典型案例进行深入剖析,向全体员工作出重要警示提醒,全面营造风清气正的良好政治生态。
树立新风,驰而不息纠治“四风”
持续加固中央八项规定精神堤坝,抓实各大节假日期间纠治“四风”工作,坚持节前对党委职能部门开展廉洁工作约谈提醒,节中开展突击检查及暗访,节后做好汇报总结,合力打好“预防针”,全面接种“廉疫苗”。邮件下发提醒全体员工加强学习纠治“四风”教育指导资料,利用各类会议组织中层干部学习关于违反中央八项规定精神案例通报等内容,微信转发学习中央纪委国家监委网站发布的纪法小课、警示教育短片等内容。
该行多名客户经理表示:“我行近几年业务高速发展,清廉文化建设也更加有力,为防范各类违规事件起到了很好的警示作用。清廉文化体制机制上的举措为业务发展、内控建设起到了很好的警示作用!”(常建宣)
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