学史明理增党性 奋楫实干促发展建行常德市分行推进党史学习教育常态化长效化系列内容之二
来源：民生在线 责任编辑：戴坤利 时间：2023-08-29 09:20:45
编者按：2021年以来，建设银行常德市分行为巩固党史学习教育成果，推动业务持续稳健发展，着手开展党史学习教育常态化长效化工作，精心策划、上下联动，让“学党史、悟思想、办实事、开新局”成为全体党员干部的行动自觉。
本网站自8月28日起，对该行开展党史学习教育常态化长效化工作进行系列内容，此为第二篇。
建行常德市分行在推进党史学习教育常态化长效化工作过程中，在“学”上全覆盖，多措并举推进落实到位
一是坚持高位引领，一盘棋统筹实施。
根据习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及中央、总行、省行相关文件精神，结合工作实际，2021年初，该行制定下发《关于在全行开展党史学习教育的实施工作方案》，进一步统一思想、统一意志、统一行动。
加强组织领导，做到组织健全、保障有力，扎实推动党史学习教育开展。成立党史学习教育领导小组，制定办公室工作规则，2022年8月，制定印发《推动全行党史学习教育常态化长效化实施方案》，形成党委书记统筹部署、全体班子齐抓共管、有关部门协调配合的良好格局，推动全行纵深开展党史学习教育，持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传，为推进党史学习教育常态化长效化提供了组织架构支撑和重要制度保障。
二是构建制度格局，一体化联动覆盖。
领导带头、分行本部先行，党委中心组将党史学习教育列为重要学习内容，班子成员率先垂范提升自身理论水平，强化思想政治建设。党史学习教育领导小组加强对学习教育的统一领导、统筹谋划，下设办公室，抽调力量、集中资源，负责学习教育日常组织协调推动，领导小组成员单位各司其职，充分发挥职能作用，形成齐抓共管合力。全行各级党组织坚持政治站位，切实履行巩固拓展党史学习教育成果主体责任。
成立以党委书记为组长的学习宣传贯彻二十大精神领导小组，设立领导小组办公室，制定全行学习宣传贯彻二十大精神实施方案，从“传达精神”“细化方案”“学习宣讲”“分层培训”“贯彻落实”“宣传内容”“课题研究”“督导检查”八个方面明确38项具体事项。全行各单位闻令而动、听令而行，迅速制定工作方案落实学习宣传措施，党的二十大精神迅速传递到了每一个“神经末梢”。
推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，举办为期一周的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班”。读书班由市分行党委书记、行长周伟主持，党委成员参加，采用领学原文并研讨交流的方式，党委成员逐一轮流领学，其他成员结合工作实际作交流发言。
该行把推动党史学习教育常态化长效化同做好中心工作结合起来，加强组织领导，强化工作责任，完善制度机制，进一步巩固拓展党史学习教育成果。各级党组织主要负责人带头履行第一责任人责任，领导班子成员深入落实“一岗双责”，宣传、组织部门认真履行牵头责任，坚持一级做给一级看，抓好本级带下级，不断巩固拓展党史学习教育成果。
三是培树学习生态，一条心合力推进。
发扬首创精神，紧扣研读红色历史、领悟红色精神、传承红色基因、牢记红色使命、启程红色新征程等主题，开展特色学习教育载体及主题活动，在发挥党史学习教育实际成效作出有益尝试。
学习责任扛起来。搭建推进学习教育的一个平台、两项机制。搭建内部推进党史学习教育平台，成立领导小组，发挥平台作用，突出把准方向、突出靠前谋划、突出闭环推动，把任务落实到岗、细化到人、落地实施。建立党史学习联学机制，班子成员带头学，全部党员干部学深研细。建立党工团群联动机制，开展颂红色经典、唱百年辉煌比赛，团支部开展给党献份礼，青年志愿行系列活动。
学习形式活起来。广泛开展各类宣教活动，通过市行、省行、总行内部网、《建行报》、常德日报、常德电视台等媒体平台，广泛开展先进榜样、工作经验等宣传展示；积极组织职工参加上级工会、当地银协组织的征文、歌曲、摄影、书画、创新等比赛，指导基层党支部开展 “喜迎二十大·巾帼绽芳华”等特色主题党日活动，展现了建行职工昂扬奋进的精神风貌。牵头举办 “建行新声·共阅青春”读书分享会及其他主题的读书分享会3场，创新开展2场“相约云端 ‘疫’样精彩”线上辩论赛等，以书籍文字为媒，为全行青年职工搭建交流平台。
实践活动干起来。构建常态化学习体系，引领广大员工学英雄、见行动。分别组建“张富清金融服务队”、“张富清突击队”各45个，开通张富清服务热线45条，组织开展“致敬老英雄·建功新时代”主题活动。常态化做好帮扶救助和送温暖工作，多次到乡村振兴重点帮扶村——桃源县黄石镇巴毛洲村开展精准帮扶调研，走访慰问结对户；组织市城区389名职工为红十字会和常德市慈善总会捐款31760元；组织义务献血37人次，献血达1万多毫升，深受社会好评。（常建宣）
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