美业阳光，共创共享——喜鹊美业联合会智库分享常德站开讲

来源：民生在线责任编辑：戴坤利时间：2021-09-15 16:26:02

本网讯（文/图戴坤利）9月15日，喜鹊美业联合会智库分享常德站在新亚柳叶国际大酒店开讲，喜鹊美业联合会发起人申柯武、博美杨氏连锁负责人覃委红女士致辞，常德美容美发行业协会秘书长刘立辉应邀参加会议并讲话，喜鹊美业联合会企业会员代表苏熙平老师对喜鹊做介绍和分享，鼎科美公司总经理兼喜鹊会员伍勇老师就“如何做一家打败自己的企业——团队管理”进行授课，来自常德美容行业的精英代表参加会议。

喜鹊美业联合会发起人申柯武讲话

博美杨氏连锁负责人覃委红讲话

常德美容美发行业协会秘书长刘立辉讲话

喜鹊美业联合会企业会员代表苏熙平老师对喜鹊做介绍和分享

苏熙平老师对喜鹊美业联合会进行介绍，并就如何加入喜鹊美业联合会进行了阐述，喜鹊美业联合会成就每一位美业人，围绕会员省钱、赚钱、人力资源搭建三大战略，精选各种优质资源，满足会员需求，同时精选极具实战性、开拓性的知识课堂，充实平台智库，通过课程输出，提升会员的经营管理、专业技能、销售能力，为会员进行360度无死角赋能，抱团取暖，相互成就，让会员尽享超值、安全、放心。

鼎科美公司总经理兼喜鹊美业联合会发起人伍勇老师授课

伍勇老师就“如何做一家打败自己的企业——团队管理”进行详细讲解，从0到1，首度公开鼎科美的团队养成方法论，听故事、看案例、拿模板。通过企业文化来实现团队管理，构建企业文化的金字塔，从思想层如何落地到行为层、形象层、激励层；人才建设的标准化是通过团队建设的硬件、软件和湿件，招育用留的标准作业流程；架起绩效的大炮来定目标、追过程、拿结果、行奖罚；留人就是留心，用企业福利体系的创新标准来建立。